Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 53 года, родилась 16 марта 1971
Павлодар, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Троицк (Челябинская область)
Все районыЕкатеринбург
Все районыСимферополь
Все районыКрасноуральск
Все районыЮжноуральск
Все районыГеленджик
Все районыЧелябинск
Все районыЗеленоград
Все районыСвердловская область
Все районыЕманжелинск
Все районыЗлатоуст
Все районыНовороссийск
Все районыКасли
Все районыКраснодар
Все районыМиасс
Все районыОзерск (Челябинская область)
Все районыАчинск
Все районыАбинск
Все районыРуководитель кадровой службы или службы охраны труда и пром. безопасности
60 000 ₽ на руки
Специализации:
- Инженер по охране труда и технике безопасности, инженер-эколог
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 14 лет 6 месяцев
Июнь 2014 — по настоящее время
10 лет 10 месяцев
Екатеринбург
Начальник отдела кадров
В обязанности входит:
-Разработка и внедрение политик в области управления персоналом
-Формирование и управление корпоративной культурой
-Интеграция HR-функционала в корпоративную информационную систему, автоматизация и оптимизация всех HR-процессов
-Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом
-Анализ текущей деятельности, вовлеченности персонала и реализации проектов по ее повышению
-Управление полным циклом рекрутмента, закрытие вакансий,
-Построение и организация системы внутреннего и внешнего обучения
-Внедрение эффективной корпоративной политики, развитие корпоративной культуры
-Бюджетирование
-Работа с кадровыми документами
Для эффективной работы отдела охраны труда и экологии, а также в сфере промышленной безопасности внесены следующие предложения:
- по требованиям к закупу средств индивидуальной защиты (проверка качества, испытания, закуп) и работа с поставщиками (договора);
- по проведению мониторинга (работа комплексной комиссии);
- по проведению инструктажей по ОТ и ПБ (Программы и записи);
- по обеспечению внутреннего надзора за образованием, состоянием и утилизацией отходов производства;
- по разработке Положения по производственному контролю;
- по пересмотру программ 10- ти часового обучения работников по пром. безопасности;
- по контрою за обязательной проверкой знаний в области промышленной безопасности.
Достижения:
- разработаны должностные инструкции для всего рабочего персонала ( более 40) и пересмотрены для руководителей;
- доработана программа 1С -7,7 КАДРЫ в части данных по проверкам знаний, оформления приказов, формированию отчётов;
- пересмотрены Правила внутреннего трудового распорядка; по рядок предоставления трудовых отпусков, Порядок разработки должностных инструкций и положений о структурных подразделениях;
- активизирована работа с сайтами вакансий.
- выданы предложения по модернизации структуры отдела кадров, административно-хозяйственного отдела.
-Разработка и внедрение политик в области управления персоналом
-Формирование и управление корпоративной культурой
-Интеграция HR-функционала в корпоративную информационную систему, автоматизация и оптимизация всех HR-процессов
-Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом
-Анализ текущей деятельности, вовлеченности персонала и реализации проектов по ее повышению
-Управление полным циклом рекрутмента, закрытие вакансий,
-Построение и организация системы внутреннего и внешнего обучения
-Внедрение эффективной корпоративной политики, развитие корпоративной культуры
-Бюджетирование
-Работа с кадровыми документами
Для эффективной работы отдела охраны труда и экологии, а также в сфере промышленной безопасности внесены следующие предложения:
- по требованиям к закупу средств индивидуальной защиты (проверка качества, испытания, закуп) и работа с поставщиками (договора);
- по проведению мониторинга (работа комплексной комиссии);
- по проведению инструктажей по ОТ и ПБ (Программы и записи);
- по обеспечению внутреннего надзора за образованием, состоянием и утилизацией отходов производства;
- по разработке Положения по производственному контролю;
- по пересмотру программ 10- ти часового обучения работников по пром. безопасности;
- по контрою за обязательной проверкой знаний в области промышленной безопасности.
Достижения:
- разработаны должностные инструкции для всего рабочего персонала ( более 40) и пересмотрены для руководителей;
- доработана программа 1С -7,7 КАДРЫ в части данных по проверкам знаний, оформления приказов, формированию отчётов;
- пересмотрены Правила внутреннего трудового распорядка; по рядок предоставления трудовых отпусков, Порядок разработки должностных инструкций и положений о структурных подразделениях;
- активизирована работа с сайтами вакансий.
- выданы предложения по модернизации структуры отдела кадров, административно-хозяйственного отдела.
Сентябрь 2013 — Июнь 2014
10 месяцев
ТОО РОМАТ, Фармацевтическая компания,
Екатеринбург
Начальник отдела персонала и промышленной безопасности
Проведён анализ работы в области промышленной безопасности (охрана труда и техника безопасности, пожарная безопасность, охрана окружающей среды, состояние опасных производственных объектов). Разработаны и внедрены следующие процедуры по пожарной безопасности, охране труда, охране окружающей среды и по ГОиЧС:
- Регламент по эксплуатации вентиляционных (аспирационных) установок;
- Порядок разработки инструкций по охране труда;
- Регламент по эксплуатации сосудов работающих под давлением;
- Порядок ведения документации по охране труда;
- Порядок проведения инструктажей по охране труда;
- Положение по внутренним и внешним проверкам в области пожарной безопасности, экологии и охраны труда;
- Положение о производственном контроле;
- План ликвидации аварий. Порядок разработки;
- Порядок осуществления внутренней и внешней коммуникации по вопросам ООС;
- Порядок разработки, принятия и актуализации экологической программы;
- Порядок выявления опасных мест возникновения возможных аварий в области ООС;
- Управление и контроль за выполнением требований законодательных, нормативно-правовых и нормативных документов в области системы менеджмента окружающей среды и системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда.
Достижения:
Пересмотрены должностные инструкции руководителей и специалистов. Доработана программа 1С -8 ПЕРСОНАЛ в части контроля за прохождением мед. осмотра и проверки знаний. Подготовлены документы на получение лицензии в области промышленной безопасности.
- Регламент по эксплуатации вентиляционных (аспирационных) установок;
- Порядок разработки инструкций по охране труда;
- Регламент по эксплуатации сосудов работающих под давлением;
- Порядок ведения документации по охране труда;
- Порядок проведения инструктажей по охране труда;
- Положение по внутренним и внешним проверкам в области пожарной безопасности, экологии и охраны труда;
- Положение о производственном контроле;
- План ликвидации аварий. Порядок разработки;
- Порядок осуществления внутренней и внешней коммуникации по вопросам ООС;
- Порядок разработки, принятия и актуализации экологической программы;
- Порядок выявления опасных мест возникновения возможных аварий в области ООС;
- Управление и контроль за выполнением требований законодательных, нормативно-правовых и нормативных документов в области системы менеджмента окружающей среды и системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда.
Достижения:
Пересмотрены должностные инструкции руководителей и специалистов. Доработана программа 1С -8 ПЕРСОНАЛ в части контроля за прохождением мед. осмотра и проверки знаний. Подготовлены документы на получение лицензии в области промышленной безопасности.
Октябрь 2010 — Сентябрь 2013
3 года
ПФ ТОО "KSP Steel"
Екатеринбург
Главный технический руководитель по ОТ и промышленной безопасности
- ноябрь 2010г - январь 2011г – инженер по ОТ;
- январь 2011г - октябрь 2011г - начальник службы безопасности и охраны труда (СБиОТ);
- октябрь 2011г – ноябрь 2013г – главный технический руководитель по ОТ.
Опыт работы: организовала и непосредственно занималась аттестацией рабочих мест, разработкой и внедрением Системы менеджмента охраны труда и экологии. Для снижения травматизма и приведения в соответствие рабочие места завода, была пересмотрена Система управления охраной труда (СУОТ), которая предусматривает положение о 4-х ступенчатом контроле от рабочего до директора, процедуру оценки рисков и систему поощрений за достигнутые результаты (начиная от уровня травматизма и заканчивая серьёзностью выявленных при обходах нарушений). За 2010г на заводе зарегистрирована 21 травма. За 2011г - 13. За 2012- 7 травм. Подтвердила сертификаты аудитора в области охраны труда, экологии и системы менеджмента качества. Должностные обязанности: контроль за соблюдением Правил и инструкций по ОТ на рабочих местах, Контроль за разработкой инструкций по ОТ, приём экзаменов по поднадзорным и общим темам на должность руководителей и старших специалистов, работа с контролирующими органами и с заявками на средства индивидуальной защиты. В подчинении 3 службы: техники безопасности и пожарной безопасности, экологов и служба технического надзора. Пересмотрены нормативные документы по экологическому контролю: том ОВОС, паспорта на производственные отходы. Являюсь представителем от руководства завода по ОТ и экологии. В марте 2013г организовала отдел по радиационной безопасности (составление положения об отделе, должностных и рабочих инструкций). Штат отдела 7 единиц. Начала работу по созданию здравпункта на ПФ ТОО "KSP Steel."(утверждение штатного расписания, подготовка проекта здравпункта для получения лицензии).
Достижения:
Создана работающая система управления охраной труда в соответствии с OHSAS-18001.
- январь 2011г - октябрь 2011г - начальник службы безопасности и охраны труда (СБиОТ);
- октябрь 2011г – ноябрь 2013г – главный технический руководитель по ОТ.
Опыт работы: организовала и непосредственно занималась аттестацией рабочих мест, разработкой и внедрением Системы менеджмента охраны труда и экологии. Для снижения травматизма и приведения в соответствие рабочие места завода, была пересмотрена Система управления охраной труда (СУОТ), которая предусматривает положение о 4-х ступенчатом контроле от рабочего до директора, процедуру оценки рисков и систему поощрений за достигнутые результаты (начиная от уровня травматизма и заканчивая серьёзностью выявленных при обходах нарушений). За 2010г на заводе зарегистрирована 21 травма. За 2011г - 13. За 2012- 7 травм. Подтвердила сертификаты аудитора в области охраны труда, экологии и системы менеджмента качества. Должностные обязанности: контроль за соблюдением Правил и инструкций по ОТ на рабочих местах, Контроль за разработкой инструкций по ОТ, приём экзаменов по поднадзорным и общим темам на должность руководителей и старших специалистов, работа с контролирующими органами и с заявками на средства индивидуальной защиты. В подчинении 3 службы: техники безопасности и пожарной безопасности, экологов и служба технического надзора. Пересмотрены нормативные документы по экологическому контролю: том ОВОС, паспорта на производственные отходы. Являюсь представителем от руководства завода по ОТ и экологии. В марте 2013г организовала отдел по радиационной безопасности (составление положения об отделе, должностных и рабочих инструкций). Штат отдела 7 единиц. Начала работу по созданию здравпункта на ПФ ТОО "KSP Steel."(утверждение штатного расписания, подготовка проекта здравпункта для получения лицензии).
Достижения:
Создана работающая система управления охраной труда в соответствии с OHSAS-18001.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Имею желание и опыт работы в построении системы управления с "0":
- охраны труда и пожарной безопасности,
- промышленной безопасности,
- кадровой работы.. Имею огромное желание жить и работать в России.
- охраны труда и пожарной безопасности,
- промышленной безопасности,
- кадровой работы.. Имею огромное желание жить и работать в России.
Высшее образование
2006
ПГУ им.С.Торайгырова
машиностроительный факультет
инженер -металлург
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2015
"Охрана труда и трудовое законодательство"
ТОО "Профсервис R"
2012
Экологический кодекс. Практика применения на добывающих предприятиях
Казахский научно-исследовательский институт экологии и климата,
2011
Промышленная безопасность на предприятиях,
ТОО "Казкомгрупп" г. Астана
2011
Роль внутренних аудитов
Управление предпринимательства и промышленности Павлодарской области
2010
Система менеджмента ОТ и ТБ в соответствии с требованиями OHSAS 18001-2007и Система менеджмента экологии ICO 9001
Quality Program Design, Inc
2009
расследование происшествий
Baitau Partners
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения